Szanowni Rodzice i Drodzy Uczniowie!
My, nauczyciele Szkoły Podstawowej im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Rybnie pragniemy poinformować Państwa, że najczęściej powtarzane stwierdzenie, że pracujemy 18 godzin tygodniowo nie jest prawdą. Naszą pracę reguluje Karta Nauczyciela oraz Kodeks Pracy, które określają 40-godzinny czas pracy. Nauczyciele oprócz spędzania 18 godzin w klasie z uczniami i przy tablicy wykonują też inne zadania, które wchodzą w skład 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy.
Poniżej załączamy zadania nauczyciela wykonywane w ramach tygodniowego czasu pracy:
- Przygotowanie do pracy:
- gromadzenie materiałów,
- przygotowywanie pomocy edukacyjnych na własnym sprzęcie i na własny koszt,
- zapoznawanie się z literaturą fachową,
- codzienne przygotowania do zajęć: karty pracy, pomoce dydaktyczne, prezentacje multimedialne, gry multimedialne.
- Diagnozy:
- obserwacja ucznia, zapoznawanie się z opiniami i orzeczeniami uczniów – analizowanie wyników diagnoz, rozmowy z rodzicami,
- dostosowywanie metod i form pracy dla uczniów ze specjalnymi potrzebami,
- sporządzanie opinii o uczniu do sądu i instytucji pomocowych,
- przeprowadzanie ewaluacji, np. tworzenie ankiet i innych narzędzi badawczych.
- Przygotowywanie uczniów do różnego rodzaju imprez, uroczystości szkolnych i pozaszkolnych w czasie wolnym nauczyciela:
- przygotowania do uroczystości: ślubowanie, święta państwowe, bale, gale, dni otwarte, święta,
- systematycznie prowadzone zajęcia pozalekcyjne rozwijające zainteresowania uczniów,
- zajęcia przygotowujące do zawodów sportowych i konkursów.
- Przygotowanie do egzaminów
- dodatkowe zajęcia przygotowujące do egzaminów ósmoklasistów.
- Wprowadzanie innowacji pedagogicznych, udział w projektach.
- Spotkania z rodzicami,
- Rozmowy telefoniczne oraz korespondencja z rodzicami przez e-dziennik także w godzinach popołudniowych i wieczornych.
- Organizacja wycieczek wykraczających poza godziny naszej pracy, bez dodatkowego wynagrodzenia:
- opieka nad uczniami w czasie wycieczek również w godzinach nocnych -praca 24 godzinna,
- organizacja wycieczek – układanie programu i harmonogramu, umawianie przewoźnika, miejsc atrakcji lub innych instytucji, tworzenie dokumentacji wycieczki.
- Opieka nad uczniami podczas zajęć dodatkowych:
- wyjścia do kina, wyjazdy do teatru,
- zawody sportowe odbywające się również w weekendy,
- Działania związane z organizacją pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów zdolnych i wymagającymi wsparcia:
- współpraca z instytucjami (GOPS, sądy, Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna),
- tworzenie dokumentacji szkolnej i przeznaczonej dla poradni,
- spotkania ze specjalistami,
- rozmowy z rodzicami.
- Obowiązkowe podnoszenie kwalifikacji najczęściej na koszt własny:
- szkolenia, konferencje, warsztaty - dokształcanie w weekendy lub popołudniami.
- Dodatkowe zadania, nieliczone do pensum nauczycieli (czyli czas poza godzinami spędzanymi „przy tablicy”):
- sprawozdania z działań,
- rady pedagogiczne ( średnio raz w miesiącu)
- wywiadówki, spotkania z rodzicami,
- sprawdzanie klasówek, sprawdzianów, zeszytów,
- oceny opisowe każdego ucznia,
- dostosowywanie pracy do często zmieniających się wymagań związanych z reformami,
- pełnienie dyżurów na przerwach,
- zawody i konkursy wewnątrzszkolne i pozaszkolne,
- pomoc przy organizacji lokalnych imprez,
- przygotowanie imprez klasowych i szkolnych: dyskoteki, wigilia, andrzejki , noc w szkole, itp.,
- redagowanie wiadomości z różnych wydarzeń na stronę szkoły, www.facebook.pl i lokalnych gazet,
- prowadzenie klasowych galerii zdjęć przez nauczycieli,
- organizacja i koordynacja akcji charytatywnych,
- opieka nad dziećmi podczas półkolonii letnich i ferii zimowych (wolontariat).
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami ministerialnymi i kuratoryjnymi:
- przygotowywanie analiz i statystyk dla różnych instytucji, m.in. policja, GOPS, instytucje działające na rzecz rodziny itp.
- Przygotowanie i rozdysponowanie podręczników z dotacji celowej MEN, np. przygotowanie umów użyczenia podręczników, opieczętowanie podręczników w czasie wakacji, rozliczenie finansowe.
Postulaty płacowe są jedynymi nagłaśnianymi w mediach, co również jest wobec nas krzywdzące.
Walczymy także o podwyższenie zarobków pracowników niepedagogicznych gdyż ich uposażenia są skandalicznie niskie.
Nieprawdą jest, że pracujemy tylko 18 godzin.
Przez wiele lat wykonywaliśmy te wszystkie zadania w trosce o dobro dzieci. Jednak nadszedł czas, żeby zawalczyć o swoją godność i prestiż tak ważnego dla społeczeństwa zawodu jakim jest nauczyciel. Od godnego wynagrodzenia będzie zależało, czy będą chętni do tego zawodu. Przecież to my tworzymy przyszłość dzieci i wszyscy mamy wspólny cel, którym jest wychowanie uczniów na świadomych, mądrych i wrażliwych obywateli.
Liczymy na Wasze wsparcie i zrozumienie.
Z wyrazami szacunku,
nauczyciele Szkoły Podstawowej
im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Rybnie,
biorący udział w strajku nauczycieli
Poniżej przedstawiamy wykres obrazujący czas pracy nauczyciela.
